Tall fra NAV

NAV utbetalte 35,8 milliarder kroner i Agder i 2023, og økte med 9 prosent fra 2022. Dette skyldes i stor grad økningen av antall mottakere av pensjon og uføretrygd. Alderspensjon utgjorde 47 prosent av beløpet, mens 25 prosent av utbetalingene var til uføretrygd.    

Av de største stønadene hadde syke-penger den største prosentmessige økningen med 14 prosent, etterfulgt av arbeidsavklaringspenger med 11 prosent. Stønaden som øker mest i kroner er alderspensjon, med i overkant av 1,4 milliarder kroner mer utbetalt i 2023 enn foregående år. Til sammen ble det utbetalt 16,7 milliarder kroner i alderspensjon i fylket i fjor.

Det er blitt flere alderspensjonister i Agder gjennom 2023. I tillegg har det i 2023 vært en større økning enn vanlig i grunnbeløpet i folketrygden, som mange av ytelsene beregnes ut fra. Dette er de viktigste årsakene til utbetalingene fra NAV økte med 8,8 prosent fra 2022 til 2023. 

Trykk her for å se hvor mye NAV utbetalte til personer i Agder

Illustrasjon - Klikk for stort bilde

 

Kortvarig og langvarig fravær

Det er 3 230 helt ledige i Agder per oktober 2024. Dette er 82 færre enn forrige måned og 246 flere enn for ett år siden. Dette utgjør 2,1 prosent av arbeidsstyrken i Agder. I landet er 1,9 prosent av arbeidsstyrken helt ledige.

Trykk her for å se oppdatert ledighetsstatistikk fra NAV Agder.

Nye stillinger

I oktober er det registrert 1 887 nye stillinger i Agder. Det er flest stillinger innen helse, pleie og omsorg (633) og kontorarbeid (203). Dette er 40 færre stillinger enn samme måned i fjor. Hittil i år er det utlyst 19 956 stillinger i Agder, det er 381 flere stillinger enn i fjor på samme tid.

I rapporten nedenfor er det også utarbeidet egne tall for NAV Lister, NAV Midt-Agder og NAV Øst i Agder. Det er også tall for Region Kristiansand, Region Lister, Region Setesdal og Region Østre Agder.

 

Uføretrygd

I oktober 2024 mottok 371 825 personer uføretrygd i Norge og 28 352 personer i Agder. Andelen økte med 0,1 prosentpoeng både i landet og Agder fra 2023.

Både antallet og andelen personer som mottar uføretrygd har vokst jevnt i flere år, men noen grupper øker mer enn andre. Blant annet er det mange flere kvinner enn menn som blir uføretrygdet helt, eller delvis. Over tid har vi også sett en sterkere vekst i andelen uføre under 30 år.   

 

Agder er blant fylkene med høyest andel uføretrygdede på 14,2 prosent, mens andelen samlet for Norge var 10,5 prosent i oktober 2024.  

For gruppen uføre under 30 år er andelen med uføretrygd i Agder på 3,4 prosent. Det har vært en utflating for andel uføretrygdede i Agder fra 2020.

I perioden fra oktober 2020 til oktober 2024 har det blitt 1 308 nye uføre i Agder,  og av de var 62 personer under 30 år.

 

Uføretrygd etter uføregrad

Av alle uføre i Agder er ca. 5 000 graderte uføre per 2023 og de fleste av disse jobber i tillegg til å motta uføretrygd. Dette gir en andel på 17,0 prosent av alle uføre i Agder som ikke er 100 prosent ufør.  Andelen i Norge er på 15,9 prosent.

 

Uføretrygd etter utdanningsnivå

Det er veldig store forskjeller på andel som mottar uføretrygd når enn ser på høyeste fullførte utdanningsnivå. Blant de som har grunnskole som høyeste fullførte utdanningsnivå er ca. 30 prosent uføretrygdet i Agder, mens det for de som har videregående som høyeste utdanningsnivå er ca. 14 prosent som er uføretrygdet. 

Det er imidlertid en stadig mindre andel av befolkningen mellom 18-67-år som har grunnskole som sin høyeste utdanning.

 

Arbeidsavklaringspenger

I perioden 2014 til 2019 ble både antallet og andelen mottakere av arbeidsavklaringspenger i Norge redusert, mens det fra 2020 er en negativ økende tendens. 

 

Andelen i Agder har i hele perioden vært høyere enn landet og andel per september 2024 er 5,6 prosent. Forskjellen mellom Agder og landet er størst for de under 30 år.  

 

Nedsatt arbeidsevne

I Agder har andelen personer med nedsatt arbeidsevne i lengre tid ligget klart over landsgjennomsnittet. Ser vi dette i sammenheng med den høye etterspørselen etter arbeidskraft har regionen et høyt nivå av ubrukt arbeidskraftreserve.