Sysselsetting

Høy sysselsetting er avgjørende for å sikre et bærekraftig velferdssamfunn. Agder har lavere andel sysselsatte enn landet som helhet. Dette gjelder så godt som alle kjønn, aldre, utdanningsnivå og landbakgrunn. Men det er store variasjoner mellom kommunene. Lavest sysselsettingsandel helt øst i Agder, og høyest andel i de aller minst sentrale kommunene. 

Rapporter på denne siden

 

Sysselsetting

Agder hadde en sysselsettingsandel per 2025 på 73,5 prosent, mens gjennomsnittet for landet var 76,7 prosent. Blant innvandrere er det en lavere sysselsetting enn befolkningen for øvrig. Dette gjelder både blant menn og kvinner, men sysselsettingen er lavest blant innvandrerkvinnene. 

Nasjonalt har andelen sysselsatte innvandrere fra gruppe 2 land økt i perioden 2015-2025, fra 56 prosent i 2015 til 63 prosent i 2025. 

 

For Agder var tilsvarende andel 58 prosent i 2025, en økning fra 2024.  

Den kvinnelige yrkesdeltakelsen har vært økende over lang tid, men samtidig er arbeidsmarkedet i Norge svært kjønnsdelt. Kvinner og menn jobber i ulike sektorer og næringer, og menn har lederyrker i større grad enn kvinner. 

Sysselsetting - 2025 - kart

Agder har lavere andel sysselsatte enn landet som helhet, og det er store variasjoner mellom kommunene. Lavest sysselsettingsandel helt øst i Agder, og høyest andel i de aller minst sentrale kommunene. 

Hva om alle kommunene lå på landsgjennomsnittet?

3,2 % høyere sysselsettingsgrad på Agder i 2025 tilsvarer ca. 6 200 flere egder i jobb!

Økt verdiskaping: ~7 milliarder (brutto BNP per sysselsatt)

Kart nedenfor viser hvilken økning som må til i antall sysselsatte 20-66 år hvis sysselsettingsandel skal være lik landsgjennomsnittet i 2025. Negative tall betyr at det er en høyere sysselsettingsandel enn landet.

Sysselsetting etter utdanningsnivå, fylker, alder

Sysselsettingen i Norge varierer betydelig med utdanningsnivå. Statistikk fra SSB viser at personer med høyere utdanning har en høyere sysselsettingsgrad sammenlignet med de med lavere utdanning. 

I 2024 var sysselsettingsgraden blant personer med universitets- eller høyskoleutdanning, 1-4 år på 84 prosent og de med over 4 år på 89 prosent. De med grunnskoleutdanning hadde en sysselsettingsgrad på kun 51 prosent.

 

Sysselsetting etter utdanningsnivå, kommuner

Andelen av de sysselsatte som har grunnskole og videregående skole som høyeste fullførte utdanning har gått betydelig ned siden 2000. Hvis vi ser på de to utdanningsnivåene samlet, så er reduksjonen på nærmere 20 prosentpoeng i perioden fra 2000 til 2025.

 

Andel av sysselsatte som jobber deltid

Generelt jobber kvinner i Norge mer deltid enn menn, og Agder har den høyeste andelen deltidsarbeidende kvinner i landet. Imidlertid er andelen i Agder redusert fra 54,6 prosent i 2015 til 42,5 prosent i 2024. Landsgjennomsnittet har i samme periode gått ned fra 43,0 prosent til 33,4 prosent. 

 

Deltidsandel kvinner 

Tall for 2024 viser at det er store regionale forskjeller, men: alle kommunene på Agder (unntatt Bykle) har vesentlig høyere deltidsandel blant kvinner enn landsgjennomsnittet. I 9 kommuner jobber flertallet av kvinnene deltid i 2024.  Dette er en stor endring fra 2015 når det var et flertall av kvinner som jobbet deltid i 24 av 25 kommuner. 

Andel heltidsansatte og stillingsstørrelser (KS)

I rapporten nedenfor finner du statistikk over andel heltidsansatte og gjennomsnittlig stillingsstørrelse for ansatte i kommunesektoren. Det er tall tilgjengelig for ulike sektorer, men ved færre enn 10 årsverk vil ikke tall for kommunen vises. 

Definisjon heltid: En ansatt regnes som heltidsansatt dersom summen av stillingsstørrelsene til alle stillinger vedkommende har i kommunal sektor til sammen er minst 100 prosent.

Datagrunnlag kan lastes ned fra KS sine hjemmesider - statistikk om heltid og stillingsstørrelse - eller i rapport nedenfor. 

 

Yrkesfordeling blant sysselsatte

Når vi ser på yrkesfordelingen blant sysselsatte i Agder for 2025, så jobber det flest i salgs- og serviceyrker (23,2 prosent) og akademiske yrker (22,8 prosent). 

Når vi ser på kjønnsfordelingen så jobber 64,5 prosent av kvinnene i salgs- og serviceyrker (34,1 prosent) og akademiske yrker (30,4 prosent). De to yrkene hvor flest av mennene jobber er høyskole- og militære yrker (16,8 prosent) og håndverkere (16,5 prosent) .

 

Sysselsetting fordelt på hovednæringer

Utviklingen i antall sysselsatte i fylket og den enkelte kommune sier noe om hvor attraktivt arbeidsmarked det er i regionen. Klarer fylket å tiltrekke seg nye virksomheter, og er eksisterende virksomheter vekstkraftige. 

 

 

Rapport nedenfor viser antall og andel sysselsatte fordelt på hovednæringer. På siste side i rapporten kan du se tidsserie for antall sysselsatte for valgt næring. 

 

Lønnstakere etter yrke

Rapporten nedenfor viser lønnstakere i Agder fordelt på detaljerte yrker. Antall i hvert yrke, aldersfordeling og utvikling i perioden 2015-2023. Yrkeskategorisering er vist på 3 nivåer. Det mest detaljerte nivået er standard for yrkesklassifisering på laveste nivå (Styrk-08, 4 siffer). Det er aggregert fra dette til de yrkesgrupper som benyttes av Nav, hovedgruppe (15 grupper) og yrke (68 grupper).

 

Lærere - kommunesektoren

Statistikk over lærere i kommunesektoren er et viktig verktøy for planlegging og ressursstyring. Ved å analysere fordelingen på stillingstyper og alder får vi innsikt i kompetansesammensetningen, rekrutteringsbehov og fremtidige utfordringer knyttet til pensjonering. 

Denne kunnskapen gir grunnlag for strategiske beslutninger som sikrer kvalitet og kontinuitet i undervisningen.

 

Helsepersonell - kommunesektoren

Tallene om helsepersonell fordelt på stilling og alder gir et beslutningsgrunnlag for politiske og administrative prioriteringer. De viser hvor utfordringene ligger og hvor tiltak bør settes inn for å sikre tilstrekkelig bemanning og kompetanse i kommunale helse- og omsorgstjenester.

 

Lærlinger - kommuner som lærebedrift

Kommunene tilbyr læreplasser innen mange forskjellige områder, som helse- og oppvekstfag, bygg- og anleggsteknikk, og teknologi- og industrifag. Kommunene spiller en viktig rolle i å utdanne og utvikle fremtidens fagarbeidere, og lærlingene får en solid start på karrieren sin ved å jobbe i et offentlig miljø.

Rapporten nedenfor viser antall nye kontrakter fordelt på utdanningsprogram, lærefag og kommune.

 

Måltall og ambisjoner

Landstinget anbefaler kommuner og fylkeskommuner å etablere flere læreplasser i kommunal sektor med minst 2 pr 1000 innbyggere pr. år.

I Agder er dette justert til ett måltall om 3 pr tusen innbyggere pr år.

 

I realiteten betyr det at Landstinget foreslår at det til enhver tid er minimum 4 lærlinger tilknyttet den enkelte kommune eller fylkeskommune.